海恒集团所属直管子公司2025年校园招聘公告

 

合肥海恒控股集团有限公司（以下简称“海恒集团”）成立于1993年11月，是国家级合肥经济技术开发区国有独资公司，隶属合肥经开区国资委，注册资本105亿元。根据公司发展需要，现面向高校应届毕业生招聘所属直管子公司工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位

具体招聘岗位及条件详见附件。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感。

（四）品学兼优，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。

（五）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“本科25周岁及以下”为“1999年4月1日及以后出生”，“硕士28周岁及以下”为“1996年4月1日及以后出生”。

岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》等专业目录设置。

报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。  

报考人员须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如报考人员所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律法规规定不得报考的其他情形的。

与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

（一）网上报名与资格初审

1.报名时间：2025年4月3日9:00至2025年4月12日16:00，逾期不再接受报名。

2.报名方式：网络报名。报考人员登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

3.报名要求：（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

4.报考人员必须于个人报名后至2025年4月12日17：00前登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）查询是否通过资格初审。

5.通过资格初审的报考人员于2025年4月13日16：00前登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）“网上缴费”缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。

6.已缴费的报考人员于2025年4月17日9:00至4月18日23:59期间登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）“打印准考证、通知单”打印笔试准考证，逾期操作视为自动放弃。

（二）笔试

1.笔试缴费结束，报考同一岗位通过资格初审的缴费人数与招聘岗位计划数之比达到5:1方可开考。若报考同一岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比不足5:1的，则相应核减或取消该岗位招聘计划数。请各位报考人员持续关注报名网站。

2.因未达比例取消岗位不能参加招聘考试的报考人员，原路退还其笔试费。

3.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《专业知识》，内容为相应岗位所需要的专业知识，满分100分。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准，请报考人员按准考证规定时间、地点参加考试。

（三）资格复审

1.笔试结束，根据报考人员笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按1:5比例确定（不足规定比例的，按实际人数确定）进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入资格复审环节。

2.参加资格复审时需携带以下材料：

（1）资格审查表（登录网上报名系统，打印本人《资格审查表》并手写签名）；

（2）本人有效二代居民身份证原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件；

（4）中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）1张1寸白底彩色证件照。

3.2025年应届毕业生尚未取得毕业证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2025年7月31日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

4.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明（2025年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2025年7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

5.持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书（2025年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2025年7月31日前提供教育部相关部门学历认证证书）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

6.凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消报考资格：

（1）与报考条件不符的，取消报考资格；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）不能在规定时间内参加资格复审的。

由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。

7.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以海恒集团官方网站（http://www.chinahaiheng.com）及网上报名系统公告为准。

8.资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节一经发现报考人员存在信息不实、不符合资格条件等情况的，取消其报考或聘用资格。

（四）面试

1.面试成绩满分100分，面试成绩保留至小数点后两位，本次面试设定合格分数线为70分。达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。因故不能按时面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

2.实际参加面试人员少于或等于岗位招录计划数的，报考人员面试成绩须达到当天本面试室实际参加报考人员的面试成绩平均分。

3.面试时间、地点、形式详见面试通知书。

（五）体检和考察

1.根据报考人员的总成绩（笔试和面试按4:6的比例合成后成绩，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选，若出现总成绩并列的情况，则依次以面试、笔试得分高者优先为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。

2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检在三级甲等及以上综合性医院进行，体检费

用由报考人员自理。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

4.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终总成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补累计不超过两次。

（六）公示和聘用  

1.体检和考察合格的拟聘人员名单在海恒集团官方网站（http://www.chinahaiheng.com）及网上报名系统公示，公示期不少于5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

2.公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额按最终总成绩从高分到低分依次等额有效递补（若出现最终成绩并列的，依次以面试、笔试成绩高低决定取舍），等额递补累计不超过两次。

3.岗位确定后，按《劳动合同法》相关规定，与所聘单位签订劳动合同。报考人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。

4.试用期自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系，由此出现的岗位空缺不再递补。

五、薪资待遇

聘用人员正式聘用后，按照所聘单位同岗位人员待遇执行，按规定办理社会保险和住房公积金。

六、其他

（一）资格审查贯穿招聘全过程，报考人员须对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。

（三）报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报考人员提高警惕，谨防受骗。

（五）合肥海恒控股集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）笔试费45元/人/科，面试费80元/人。

（七）咨询电话：0551-62980775、62980776、62980608（工作时间8:30-12:00，13:30-17:30）

 

 

附件：海恒集团所属直管子公司2025年校园招聘岗位表.xlsx

 

 

合肥海恒控股集团有限公司

                 2025年4月1日