【考德尚好声音】安徽省招考结构化面试题及参考解析（33）
安徽省招考结构化面试题及参考解析（33）
要和同事处理好人际关系你认为最重要的两个因素是什么？
参考解析
各位考官爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。良好的职场人际关系，是我们工作稳步推进的现实需求和有力保障。我认为要和同事处理好人际关系最为重要的因素便是以诚待人和以公为先。
首先，以诚待人是与同事沟通相处的基本态度，真诚的态度才能构建良好沟通平台，共同促进问题解决。精诚所至，金石为开，正说明以诚相待，真诚沟通才能解决问题。《东方时空》系列公益广告品牌名为“真诚·沟通”，选取真实小人物的故事作为题材，和公众去沟通当前社会细节，做出了走心的公益广告，正是真诚的态度开创了中国“同一总主题纪实公益广告”的纪录。这也说明以诚相待才能获得支持，走的更远。
其次，以公为先是与同事合作共事的基本原则。工作中，以公为先，做好本职工作是永远摆在首位。良好的人际关系实际上是工作的润滑剂和助推器。改革开放杰出贡献人物马善祥，是重庆观音桥街道人民调解委员会的负责人。他总结出“情、理、法、事”十三要则等“老马工作法”，正是他工作中坚持原则，以公为先，讲人情更讲原则的作风才让他多年来的群众工作调解成功率达98%以上，取得了突出成绩。
最后，对于我自身而言唯有把握好以诚待人的基本态度和以公为先的基本原则，作风扎实，以身作则，才能建立维护好与同事的人际关系，才能推进工作高效沟通、高效完成。一方面，我应当以诚待人，真诚沟通，对于同事的问题困难，在力所能及的范围内尽力帮助，诚心诚意破解难题；另一方面我要把握以公为先的原则，先公后私，先人后己。面对工作中的问题，积极寻求解决办法，把握原则性兼顾灵活性，积极完成工作破解难题。
我相信，把握好以诚待人和以公为先两个重要要素，我们的工作环境一定会更加融洽，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，共同进步。
